Exekuce na plat

exekuce na plat
Dostali jste se do situace, kdy vám někdo dluží peníze, ale nemá se k tomu, aby je vracel? Nebo naopak vy dlužíte peníze, avšak své dluhy neplatíte? V takovém případě, pokud jste zaměstnán, může soud přistoupit k exekučním srážkám z vaší mzdy.
Zobrazen: 1111x   příspěvků: 0   12. 9. 2011
komerční sdělení

Abychom celou situaci mohli lépe pochopit, vysvětlíme si na začátek několik důležitých termínů:

Dlužník – ten, kdo peníze dluží

Věřitel – ten, komu dlužník dluží peníze

Pohledávka – z pohledu věřitele je dluh nazýván pohledávkou

Exekuční srážky ze mzdy

Exekuce na plat, přesněji řečeno exekuční srážky ze mzdy, jsou jedním ze způsobů, jakým může věřitel od dlužníka dostat své pohledávky. O provedení exekuce rozhoduje soud a na základě soudního rozhodnutí exekutor vydá příkaz k srážkám ze mzdy. Aby se předešlo tomu, že by dlužník srážky ze mzdy neodváděl, má povinnost odvádět tyto srážky již jeho zaměstnavatel. V praxi to tedy většinou znamená, že dlužník bude dostávat nižší mzdu až do doby, než bude jeho celý dluh uhrazen. Srážky ze mzdy se vždy vypočítávají z čisté, tedy již zdaněné mzdy. Do celkové mzdy pro výpočet exekučních srážek se započítávají i odměny a prémie. Mimo příjmů z HPP nebo VPP, tedy z hlavního potažmo vedlejšího pracovního poměru se do mzdy pro výpočet exekučních srážek započítávají také příjmy z DPP (dohoda o provedení práce) nebo z DPČ (dohoda o provedení činnosti). Do příjmů pro výpočet srážek se však nezapočítávají stravenky a jiné příjmy spojené s výkonem zaměstnání – cestovní náhrady, náhrady za opotřebení zařízení a předmětů, které jsou majetkem zaměstnance avšak které zaměstnanec využívá při plnění svých pracovních povinností.

Nezabavitelné minimum

V případě, že dlužníka postihne exekuce na plat, použije se zákonem daný výpočet pro určení výše zabavované sumy. Dlužníkovi tak nehrozí, že by mu ze mzdy vůbec nic nezůstalo. Hlavní roli při výpočtu srážené sumy hraje základní nezabavitelná částka a výše čisté mzdy dlužníka. Základní nezabavitelná částka v současnosti činí 5326 Korun českých na měsíc. Dále je k základní nezabavitelné částce možno přičíst další částky a to minimálně 1331 Korun a 50 haléřů za manželku/manžela dlužníka a dalších 1131,50 Kč za každé nezaopatřené dítě do 26 let věku. Následně se při výpočtu srážené sumy postupuje takto: od čisté mzdy se odečte celkové nezabavitelné minimum (tedy 5326 + 1331,5 podle případného partnera a počtu nezaopatřených dětí). Pokud je částka, která zbude, rovná nebo nižší 7989 Kč, pak se tato částka rozdělí na tři části. První část se vždy přiřadí k nezabavitelnému minimu a náleží tak dlužníkovi. Další část se použije na úhradu přednostní pohledávky a zbylá třetina se použije na úhradu nepřednostní pohledávky. Pokud je pohledávka jen jedna a neexistuje tudíž nepřednostní pohledávka, pak i zbylá třetina náleží dlužníkovi. Pokud ovšem částka, která zbyla, je 7990 Kč a vyšší, pak se z této částky odebere 7989 Kč, se kterými se bude postupovat stejně jako v předchozím případě a celý zbytek nad 7989 Kč se použije na úhradu pohledávky.

Kdy dojde k ukončení srážek ze mzdy?

K ukončení srážek ze mzdy dojde teprve tehdy, až je srážkami ze mzdy uhrazen celý dluh. Dlužník má však možnost nečekat, až bude dluh uhrazen ze mzdy a může dlužnou částku zaplatit i jiným způsobem a to třeba z úspor nebo z peněz získaných prodejem majetku atp. tudíž může dojít k ukončení srážek ze mzdy i předčasně.


 
diskuzní
fórum
Celkem je vloženo 0 příspěvků.
Nevložen dosud žádný diskusní příspěvek.
 Poslední aktuality